募集要項
- 仕事内容
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【案件概要】
・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。
※案件規模：最大：５０人、３年、５億規模／最小：2～3人、数か月、数百万規模
【案件】
MES、物流システム、FAシステム
【詳細】
PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
【手法】
ウォーターフォール開発
【ポジションの魅力】
・責任ある立場でのやりがい
・プロジェクトマネージャ経験が出来る
【キャリアパス】
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
【部内の雰囲気】
残業は平均20時間程度
水曜日はノー残業デーを推進
雰囲気は若くて活気がある
※課長のサポートあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験
・トラブルにおける顧客交渉経験
・中堅層のメンター経験
【歓迎要件】
・現場実践経験があるPM歓迎
・お客様との直接のやり取りにストレスを感じない方（トラブル案件における牽引/責任者経験）
【募集背景】
昨今のプロジェクト規模の巨大化及び、案件増により、顧客との調整・交渉、プロジェクト計画を立てられるリーダークラスが不足している。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～1000万円
