アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京都(港区)】経路生成・車両運動制御の先行技術開発 ◎面接WEB1回◎
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10499872
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京都(港区)】経路生成・車両運動制御の先行技術開発 ◎面接WEB1回◎

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【IC25201】経路生成・車両運動制御の先行技術開発(自動運転またはADAS領域)〉



【業務内容】

危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援,自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、乗り心地が良く、交通流に適合するクルマの動かし方の要件化,制御アルゴリズムの研究開発、先行開発を担当して頂きます。



【職務詳細】

・人間の行動原理に基づいた車両運動制御アルゴリズム/状況予測に伴う行動制御技術の開発

・交通参加者の動作データを用いた推定及び制御アルゴリズムの研究開発

・機械学習的手法,統計処理を用いた、ドライバの運転行動分析とモデル化



【部門ミッション】

マツダの先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献いたします。そのために、先進安全運転支援や自動運転領域の電気電子アーキテクチャーや電子制御システム群及び電子部品群を、それらに適応したモデルベース開発技術を構築・適用しつつ、創造的、効率的に開発し、個別商品における商品性・信頼性・コスト・日程等の目標を達成します。その中で、先進安全運転支援や自動運転領域のコア技術の先行開発とその技術のモデル化を推進がミッションです。



【ポジション特長】

マツダ独自の運転支援コンセプトであるMAZDA CO-PILOT CONCEPTや、自動運転機能,運転支援機能の、量産開発における技術課題を先回りして捉え、新しい技術を創ることで解決していきます。人間の運転行動の本質を追求、理解してそれらをクルマに織り込むという、自動車の技術歴史上いまだかつてない開発に挑戦をし、Well-aging、Well-being実現に導く新しい価値の提案と、それを達成する喜びがあります。

また自ら考え、取り組んだことが、クルマという形となって完成することに魅力を感じることができます。



【マツダのADAS/自動運転】

当社はクルマを自ら運転することで元気にな
応募資格
必須
【必須要件】

以下いずれかのご経験がある方

・動的計画法、数値最適化、確率/統計処理などを扱うシステム開発

・制御システム、ロボット工学に関する知識や業務経験

・画像処理、画像認識の知識

・自己位置推定に関する業務経験

※異分野、大学や研究機関などでの研究・開発経験をお持ちの方も歓迎いたします。



【歓迎要件】

・人の運動の分析・評価業務

・車両運動力学に関する知識や業務経験

・車載制御システムの開発

・マンマシンシステムの開発業務

・機械学習の制御システム適用の研究・開発業務

・自動運転関連技術資格の保有(UDACITY, IPA, Amazon等が主催する試験など)



【求める人物像】

・自ら問題や課題を見つけ出し、積極的に解決策を提案・実行できる方

・周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを取り業務を推進できる方

・自社製品に対する誇りと愛着を持ち、製品の品質向上に情熱を注げる方



【配属先組織】

先進安全車両開発部

 ∟先進安全技術開発グループ(先行開発・技術開発):40名程度
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
520~1000万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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