募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
高電圧切り替えシステム/充給電システム/電源供給システム/モータ制御システム開発及び、システムを構成する機能部品開発(e-Axle用インバータおよびDCDCコンバータ、オンボードチャージャー等)など電力変換に関わる様々なシステム開発をお任せいたします。
【業務具体例】
●車両目標、サービス目標を実現するパワーエレクトロニクスシステムの目標値設定、システム仕様設計、システム評価、機能部品への要求割り付け
●InCar/OutCar充電システムの開発
●法規・規格の監視とシステムおよび機能部品への要求
●車両パワートレインシステム開発(システム仕様設計、システム評価)
●機能部品車両適合開発
●他メーカーとの機能部品の合同開発業務
●海外現地法人（USA、中国）への開発サポート業務
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【ご担当システム例】
高電圧切り替えシステム/充給電システム/電源供給システム/モータ制御システム
【開発ツール】※担当業務により異なります
・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール等
・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、電気回路シミュレータ(PSIM，LTSPICE、PLECS)，MATLAB、Simulink、等
【想定のキャリアパス】
機能部品開発などの経験を通し、ホンダの開発プロセスを習得いただき、その後はご本人の希望と能力に応じ機能開発、車両開発，新価値開発リーダーとしてのキャリアを選択することが可能です。
※キャリアパス一例
(1)機能開発（特定の技術の専門性を高める機能エキスパート、または新価値創出を目指し、新規のパワエレシステムを設計するシステムアーキテクト）
(2)車両開発（複数の機能室課を束ね、車両開発をリードする車両開発チームのプロジェクトリーダー）
上記以外にアメリカ、中国、ヨーロッパなどの海外拠点に駐在し、グローバルな活躍をするメンバーもいます。
【業務の魅力】
カーボンニュートラルの実現に向け、コア技術であるパワーエレクトロニクスシステム
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
パワーエレクトロニクスに関連する以下、いずれかの知識・業務経験をお持ちの方
●パワーエレクトロニクス機器の設計能力・仕様構築能力(ハードウェアorソフトウェア)
●パワーエレクトロニクス機器やシステムの製品開発経験(5年以上)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●プロジェクトリーディングの経験
●充電/エネルギーサービス領域に関連した法規・規格の知識
【求める人物像】
部品開発にとどまらず、車両システム開発や充電給電機能を使った新規ビジネス開発など、新しい価値をもった製品・サービスを開発することを目指し，継続的に個人と組織の成長に向けた行動ができる人物。
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1200万円
