募集要項
- 仕事内容
-
＜ミッション＞
テクニカルマネージャーとして、日常修繕や遵法性確保について同社のPM担当へ技術的アドバイスを行うとともに、管理物件の大規模修繕等にあたりオーナーに対して提案業務を行い実行すること。
＜仕事内容（JobDescription)＞
・受託管理物件の年間修繕計画・中長期修繕計画の立案、及びその履行
・受託管理物件のCM（工事起案検討・仕様確認・入札開催（もしくは見積り精査）・工事検収）業務
・工事実施、完了確認のための現地調査及び関連会社との打ち合わせ
・リーシング関連業務（募集仕様策定サポート・区画変更/用途変更等、対設計事務所との対応）
・テナント造作（原状変更）申請の適法性含む精査
・ビルメンテナンスコストの適正検証
＜働き方＞
・？各物件のPM担当・リーシング担当らとそれぞれチーム組成し業務にあたっていただきます。
・テクニカルチームメンバーと定例Mtgにて情報共有行い、技術アドバイザーとして相互補完しながらチームで対応いただきます。
・フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
・在宅勤務やサテライトオフィスでの業務も可能ですので、現場からオフィスに戻ることもなく、効率的に業務を行うことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜求められる経験、知識、スキル（Relatedexperience，knowledge＆skill）＞
プロパティマネジメント会社技術部門、ゼネコンやサブコンの設計部門若しくは施工部門、ビル管理会社、コンストラクションマネジメント会社出身者歓迎
・PM担当やリーシング担当とチームで対応するため、複数人で業務を進めるコミュニケーション能力
・技術アドバイザーとして、各タスクを自身で完結しクライアントへ報告する能力
・企業内の技術部門にて複数名の部下を持つ職歴（自身の担当物件対応と部下担当案件の包括的なReviewができる能力
・レポーティングのPCスキル（MSOffice全般）
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・一級建築士
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
