募集要項
- 仕事内容
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※本ポジションはレバテック株式会社への配属となります※
レバテックの新規事業領域にて、顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
本ポジションでは、まず2～3年以内を目処にリーダーポジションを担っていただき、早期にPM・マネージャー昇格を目指せる環境です。
経験豊富なマネージャーの指導のもとで業務を進められるため、経験が浅い方でも積極的にチャレンジできるポジションです。
▽募集背景
従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
▽業務内容
デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。
ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。
＜QAエンジニア＞
本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流（コンサルティング領域）から参画いただきます。
課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。
アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら改善サイクルを回すため、ご自身の提案がサービスに直接反映されやすく、高い貢献度を実感できます。
＜PL＞
顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。
プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。
＜ITコンサルタント＞
Webアプリケーション、SaaS系の領域において、大手・ベンチャー・スタートアップ企業に対する課題解決支援を行います。
直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC（概念実証）支援から構想
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■システム・ソフトウェア開発経験3年以上
■要件定義～基本設計など上流経験2年以上
【歓迎経験・スキル】
■要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験
■サブリーダー以上のマネジメント経験
■お客様との折衝経験、交渉経験
■組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
■アジャイル／スクラムへの興味関心
【求める人物像】
■リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
■素直で周りに気を使える方
■ベンチャースピリッツが好きな方
■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
■推進力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
