募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
より安定したシステム運用を実現するため、今後のリーダー候補となる方を募集します。本ポジションでは、大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える責任とやりがいを感じながら、スキルアップができる環境が整っています。
【キャリア支援・成長機会】
日立グループの中でもスケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、一流のエンジニアをめざせる環境を提供しています。資格取得支援や生成AIに関する勉強会、情報共有会、新規事業への意見交換の場を設けており、技術力とリーダーシップを磨ける機会が豊富です。
【仕事内容】
日立グループとして、日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。
【具体的には】
■定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など）
■Linux（RHEL）環境におけるマシン作業
■顧客と共有している課題管理の対応
■複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■インフラ設計・構築/保守のいずれかのご経験（金融業界での経験は不問）
■顧客先常駐が可能な方
■リーダー業務、マネジメント業務への興味
■コミュニケーション能力（社内外関係者との調整）
【歓迎する経験・スキル】
■金融業界でのシステム開発経験をお持ちの方
■リーダー経験をお持ちの方
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、
または同社が定める資格（ベンダーを含む）を保有している方
※未取得者でも選考は可としますが、入社後1年以内での取得を必須とします。
【求める人物像】
■自立して業務を進め、責任を持って仕事に取り組める方
■社内外の関係者と円滑に連携しながら、業務を推進できる方
■将来的にリーダーシップを発揮し、チームを率いる意欲のある方
■チームで協力しながら、新しい技術や知識の習得に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
