募集要項
- 仕事内容
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本求人ではＴＩＳ全社のビジネスに横断的に関わる「ＩＴアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。
▽チームで取り組む業務内容
同社が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。
■日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
■官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
■顧客／TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる（さらには堅牢なシステムに仕上げられる）多能工なアーキテクトチーム
▽個人に期待される役割
様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
■自身がプレーヤーとなり、ビジネス／システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
■プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション／システムイノベーションをリードする存在
■少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー
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技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか？
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜参画当初～1年程度＞
■これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト および後身の育成
＜～3年程度＞
■ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
■ご本人が強みとする領域のTechLead
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※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。
技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験
■開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
－自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験
－チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、 チーム成果につながった経験
■高度なプログラミングスキル
（サーバーサイド技術， フロントエンド技術）
■アプリケーションフレームワーク もしくはシステムアーキテクチャのデザインスキル
(1)アーキテクトとしての実務経験
■数千万～数億円規模のプロジェクト規模におけるアーキテクト業務経験
－非機能要件定義、システムデザイン、方式設計、開発標準化、フレームワークプログラミング、アプリケーションプログラミングもしくは
■アーキテクチャ設計に複雑な考慮が必要な開発プロジェクトにおけるアーキテクト業務経験
（例）多くの周辺システム／サービスと連携する
（例）高い可用性要件、性能要件が求められる
(2)社外ステークホルダーとの折衝経験
■顧客(システム部/業務部)、顧客(経営層)、コンサルタント、外部システムベンダ、製品ベンダ、外部監査機関、など
【歓迎スキル・経験】
■Web画面のデザインスキル
■スマートデバイスアプリケーション開発スキル
■開発予算：十億円以上の大規模基幹システムの方式設計 （あれば望ましい）
■スマートデバイスアプリケーション開発
■アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
