募集要項
- 仕事内容
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〈【仙台勤務】エネルギー情報分野のフロントSE〉
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
CIS：お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。
※参考URL
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html
MDMS：各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。
ERP：企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。
【募集背景】
【なぜ、あなたが必要か】
▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーを目指しています。
創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。
▼仙台地区においては、営業料金システム、メータデータ管理システムなどエネルギー情報分野において重要なシステムを開発・運用しています。
今後も発展が見込まれる事業領域であるため、地域に根差した人財の育成を目指しています。
▼いずれも、エネルギー分野の専門知識でよりよい社会をお客様と共に協創する大変やりがいのある仕事です。
【職務概要】
顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること
※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可
【歓迎条件】
・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。
・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
向学心のある方。
将来のチームリーダとして成長できる人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 730～970万円
