募集要項
- 仕事内容
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175_★ES★【アプリ】プライム外販SI／大手電鉄向け開発エンジニア・クライアントワークからPLへキャリアアップ
【担当業務】
同社メンバーと共にチームで客先オンサイト型（工程によっては週半分程度はリモートワーク可）の開発案件に参画し、要件定義・基本設計、およびベンダーコントロール、成果物レビュー、総合試験計画・推進を担当していただきます。指示を待つのではなく、主体的に行動していただくことを期待しており、ゆくゆくはそのプロジェクトをお任せしたいと考えています。
顧客折衝も発生するため、顧客との関係構築も重要な業務となります。
社会インフラを支える大型案件（ウォーターフォール型開発）に長期的に携わり、安定して活躍できます。
残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。
※今後大型案件も控えており、それに向けたミッションも増大します。
※マネジメント系業務にもかかわってもらうことを想定しており、コミュニケーションスキルも大きく向上できます。
【組織ミッション】
■「人と組織の生産性向上」へ貢献する同社で、私たちの組織はエンジニアとしてその価値を提供していきます。お客様やチームとともに歩むことで気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら共に成長していくことをミッションとしています。
【案件事例 ※あくまでも事例になります】
＜大手鉄道事業者様 指定券予約管理サイトの開発＞
■顧客：某大手電鉄
■内容
担当工程：要件定義～設計～開発～リリース～保守・エンハンス、顧客側PMO
開発環境：Azure、Java
■Prj体制：ピーク時体制 PM 1名、PL6名、PMO2名、SE＋PG 50名、アーキ 3名
■関連受注総額：20億
■備考：
インターネット上で指定券予約サービスなどを提供する会員数1，000 万人以上を有するウェブサイトをリニューアル。
支払方法の拡充、チケットレスサービスの導入、ポイントの利便性向上など、サービス品質を大幅に向上。
利用者視点に立った多岐にわたる価値の提供を実現したサイトリニューアル。
利用者の利便性向上だけでなく、鉄道事業者の中期経営計画にも定められている「 Web 販売比率向上／駅係員を介さない
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ウォーターフォールのプロジェクト経験者
■開発の基本設計以上工程経験（1年以上）
■機能設計、プログラミング経験（言語不問）
【歓迎スキル・経験】
■開発メーカーの開発管理および納品成果物のレビュー経験
■お客様との仕様等の検討および折衝経験
■PLまたはPMの経験（人数不問）
【求める人物像】
■クライアントワーク志向が強く、顧客関係性を構築できる方
■理解力、説明力、折衝力などの対人能力のある方
■主体性があり、積極的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 432～697万円
