募集要項
- 仕事内容
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Sub Business Unit Leader（SBUリーダー） Business Unit leader 候補 NEW !
【会社概要】
株式会社SI&Cは、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。
現在は、**「第三創業期」**ともいえる変革のフェーズ。現場主導で組織と事業の在り方を再定義しながら、会社の未来を形づくるフェーズにあり、自らの手で“会社の成長＝自身の成長”を実感できるタイミングです。
【職務内容】
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。
さらに、今後は複数のSBUを束ねる**BU（ビジネスユニット）構造**を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、**BUリーダー＝事業部長クラス**へのキャリアパスにも直結していきます。
【具体的な業務】
■所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
■担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
■顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
■若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
■組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
■経営層と連携したKPI・戦略策定と実行
【このポジションの魅力】
■MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できる
■現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
■裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
■SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている
■ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
■SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
■数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
■育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎経験・スキル】
■PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
■技術者の育成，キャリア開発に対する強い関心
■クラウド，AI，モダン開発など先端領域への知見・関心
■組織改革や新規事業開発への関与経験
【求める人物像】
■「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
■エンジニア目線と事業視点，双方をバランスよく持てる方
■成果にこだわりつつ，組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
■自ら学び続け，変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
■将来的にBUを牽引する存在として，ステップアップを望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1500万円
