募集要項
- 仕事内容
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■同社について：
同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 同社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。
■募集背景：
2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。
■業務内容：
- 企業年金基金の運営管理全般
- 加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理
- 給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など）
- 理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成
- 資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認
- 法令遵守と基金規約に基づく事務処理
- 監査対応や行政当局への報告業務
- 事務局の業務効率化とスタッフの管理・後進の育成
- 加入者や関係者からの問い合わせ対応・相談業務
- 業務改善や業務効率化の提案と実施
- 基金の関係者（加入事業主、加入者、行政機関）との調整業務全般
※2027年以降は、新設する総合型企業年金基金の常務理事（兼事務長）として出向予定。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業年金基金または類似の年金関連業務の実務経験（3年以上が望ましい）
■基本的なPCスキル（Excel関数、Word文書作成など）
■年金制度に関する基礎知識（確定給付企業年金法、確定拠出年金制度の理解）
■コミュニケーション能力および調整能力
■法令遵守やコンプライアンス管理の経験
■理事会・代議員会運営サポート経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～730万円
