募集要項
- 仕事内容
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B_206-1_【PMOコンサルタント】サービス企画・BPR(業務改革)をはじめとする顧客プロジェクトを上流工程から現場での実行・定着まで一気通貫で担います。
■上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
■採用背景
組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的におこなうPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在でありながらも、専門的なスキルを持つ人材がいない、人材のリソース不足により、内製でPMO組織をつくることが難しいという課題があります。同社はPMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR（業務改革）などのプロジェクト成功率を高める役割を担います。
■業務内容
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト管理・運営をおこなっていただきます。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
審査事務局・給付金事務局など、大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上（目安）。
∟規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験。
■変化に適応できる柔軟性。
■BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識など。
【歓迎する経験・スキル】
■プロジェクトマネジメントやコンサルティングの専門性。
■下記のようなご経験の方歓迎！
PM/PMO/事業企画/経営企画/営業企画/サービス企画/事業推進/システム企画/DX推進/システムコンサルタント/システム導入/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/新規事業立ち上げ/マーケティング/BPR
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～1000万円
