募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
・給与計算
・社会保険事務
・福利厚生事務
・労務管理
・採用
・評価
・就業規則規定
・人材開発
※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。
【組織構成】
配属先の人事総務部人事課は、社員４名が在籍しています。
人事総務部には人事課の他に総務課があり総勢11名です。
【キャリアパス】
人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。
将来的には、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。
【就業環境】
当社は、ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。
・リモートワークが可能ですが、業務の性質上週３回以上の出社をお願いします。
・残業は月平均20時間程度（繁閑によって前後）
・育児制度は充実しており、フレックスや時間休を利用してお子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
同一企業で当社の人事業務（給与計算、労務管理、人事企画、採用等）の経験が5年以上の方
【歓迎要件】
・リーダー業務のご経験
・制度設計等の上流工程の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 590～670万円
