募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。
未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です！
【具体的には】
（1）中途の未経験者向け教育研修（メイン）
■内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等
■通年実施予定（特にインターンシップがない1～6月は研修メインの予定）
■生徒数は約4～8名／回、研修は約2か月ほどです。
（2）学生向けインターンシップ講師
■高専生向け1weekインターンシップ（7～9月）
■大学生向け2daysインターンシップ（7～9月、10～12月）
【入社後の流れ】
入社後2～3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。
【配属組織】
研修企画担当（50代）が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。
【こんな方にお勧め】
◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方
◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業月平均5時間弱で働きやすい環境です！）
【同社について】
企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点に持つIT企業です。
社内就業8割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。
【魅力】
★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。
★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。
★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Java開発経験が4年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
