募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
これまではプロダクトチームのエンジニアが主体となって、
設計レビュー、ソースコードレビュー、ユニットテスト・E2Eテスト、結合テストを行い品質を担保してきました。
しかしながら、品質に関する標準策定やダッシュボードのモニタリング、開発プロセスに多くの課題が存在しています。
プロダクトは6年で800社を超え、今後、更にグロース、スピードを加速していくためには高度な専門性を持つQAチームが必要と考えております。
当たり前品質、魅力的品質、それぞれを戦略的に実行し、顧客視点と品質の観点からプロダクトの価値向上に向け、牽引いただけるQAリーダーを募集します。
▽業務内容
■QA計画の立案、テスト計画、テスト設計の策定
■各プロダクトの生産性や不具合状況のモニタリング、分析
■プロダクトチームの振り返り、改善提案
■メンバーフォローの取り組み
■なぜなぜ分析
【主な技術スタック】
■クラウドサービス：AWS、Azure
■AWD：AWS Elastic Beanstalk、Amazon ECS、AWS Lambda、Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB
■Azure：Azure App Service、Azure API Management、Azure Funtions、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search、Azure SQL Database
■監視：NewRelic
■プロビジョニング：Terraform
■開発環境：Visual Studio Code、Microsoft Visual Studio、mac、Windows、Figma
■使用言語：フロントエンド：Vue.js、React、バックエンド：C#、Node.js + typescript、Python（AI）
【働く環境について】
全社の月残業平均が18時間となっています。エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。
wantedlyにてチームの様子を公開しています。
https://www.wantedly.com/compan
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■QA経験2年
■品質に関する情報発信
■言語は不問でWebアプリケーションの設計、開発経験
■パブリッククラウドでの運用経験
【歓迎経験・スキル】
■フロント、バックエンドのセキュリティナレッジ
■QAチームの立ち上げ経験がある方
【求める人物像】
■QA組織のチームビルドを主体的に参画していただける方
■楽しくプロダクトの品質向上に取り組んでいただける方
■非効率なやり方に疑問を持ち、チームと合意を取る形で推進していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
