募集要項
- 仕事内容
-
■採用背景
私たちは物件オーナー様が所有する建物一括賃貸借契約をメインとした、アパート・マンション賃貸管理のほか、オーナー様のニーズに合わせたプランをご提案などを通じ、オーナー様の頼れるパートナーとして寄り添い、三十数余年が経過しました。コロナ禍でも業績が下がることはなく、現在もニーズが広がり続けているためオーナー様に寄り添うパートナーの採用が急務となっております。あなたの適性を活かし、ぜひ同社でご活躍頂きたいと考えております。
■職務内容
物件オーナー様に代わり賃貸物件の管理対応、入居率向上に向けたオーナー様へのご提案などを行います。
エリア担当制(東京・神奈川・埼玉・千葉)となり、担当エリアを中心に担当頂きます。
＜具体的には＞
・定期的なオーナー様訪問
賃貸マンション・アパートなどの管理物件の現状や、入居率向上に向けた提案、オーナー様のお悩みやご相談ごとに乗り、パートナーとして寄り良い物件管理をオーナー様の共に目指して頂きます。オーナー様は個人・法人いずれもご対応頂きます。
・リノベーション提案
担当物件を定期的に確認し、老朽化設備などの交換提案など、入居率向上に向けたリノベーションなどのご提案
・退去後対応
入居者様の退去後に修繕が必要な箇所を確認し、オーナー様と共にリフォーム相談
・入居者様対応
設備故障、水漏れなどのお困りごとあった場合問い合わせに対応し、必要であれば専門業者に修理を依頼します。
■入社後の流れ
入社後6ヶ月の研修期間で、以下のようなご経験を踏んで頂きます。
・入社3ヶ月間
各営業部署をローテーション頂きます。物件仕入れ、入居者取得、物件管理などの基本的な流れを掴んでください。
・入社4ヶ月目以降
現場OJTとなります。先輩社員との同行を通じ、実務の流れや感覚、ナレッジを習得してください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・社会人経験1年以上
・PC基礎操作
■歓迎条件
・不動産オーナーフォロー、営業のご経験
・個人向け営業のご経験
■求める人物像
誰しもに欠かせない“住”の価値を多くの方に提供する仕事です。
特別な経験スキルを求めているわけではありませんが、オーナー様・入居様にとって何が最適かを深耕し続けられる方を求めています。
また、多様な方との折衝が求められますので、様々な場面に冷静・適切に対応できる方に向いていると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～550万円
