募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■製品統括：同社初期流動管理指定に基づき、カーメーカや関係各社、各部署との調整?メーカ報告を担当いただきます。
■仕様統括：カーメーカからの要望/要求をもとに、関係各社、各部署と調整、見積・仕様化?メーカ報告を担当いただきます。
■評価統括：変更点をもとに、関係各社、各部署と調整し、品質保証のための評価シナリオ・設計?メーカ報告を担当いただきます。
【担当製品】コックピットシステムの統合ECU(HMI Contorol Unit[HCU])
【魅力ポイント】
ECU統合化が進む昨今、コックピットシステムの統合ECUである「HCU」の業務取り込みを推進しています。同社はプロマネ領域の拡大と強化を事業の新たな活躍軸と位置づけ、「大規模開発をマネジメントできるプロマネの専門部隊」を目指し、上位職制や同社を巻き込みながら、取り組んでいます。
本業務では、カーメーカ、関係各社、同社各部署との調整・折衝を通じて、高いコミュニケーション能力を磨く環境で、自分・チームのマネジメント力が製品の価値やOEMからの信頼に直結するやりがい・醍醐味を味わうことができます。
【求めること】
これまでに培ってきたプロジェクト推進力、コミュニケーション力(折衝、合意形成力)を発揮いただくことと、組織が目指している「大規模開発をマネジメントできるプロマネの専門部隊」に向かって、常に変革意識をもって取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、または設計～評価のリーダ経験
・コミュニケーションスキル（各種調整・折衝経験、基礎スキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 622万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーグループファミリー総合保障、団体自動車保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当、指定資格手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）
