募集要項
- 仕事内容
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同社にて、エアコン・ヒートポンプ・熱マネジメントの制御開発において、システム部署と連携し、要素開発から、量産開発／展開までを見据え、以下業務に携わっていただきます。
【具体的には】
（1）プロジェクトリーダ
・プロジェクト管理・技術的な顧客折衝
・システム部署と連携し要素開発～量産～展開までを見据えた活動の推進
・制御標準化への取り組み
（2）ソフトウェア設計エンジニア
BSW開発及びモデル(MATLAB/Simulink)での量産ソフトウェア開発
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・国内主要メーカすべて、北米、欧州、中国など全世界のOEMへ、同社グループ、海外拠点と連携し熱マネシステムを提供しグローバルに活躍できる業務です。
・中小規模製品のため、要件～設計・実装～テストの一連の業務に携わりソフトウェア開発に必要なスキルを短期間に身につけることできます
・社外・社内で比較的多くのステークホルダーが関係するためプロジェクトマネジメントの習得とレベルアップができます
・アプリケーション開発、ベーシックソフトウェア開発の両方に携わることが事が出来ます
【組織ミッションと今後の方向性】
車両内の熱マネジメント（乗員要求・車両要求を受け車両の熱を最適にコントロール）制御のソフト設計を行っています。電動化により低熱源と航続距離の両立という車両メーカの困りごとに対し同社の熱マネジメントシステム提案・量産化をソフトウェア開発面から支えカーボンニュートラルに貢献できる業務です。顧客が国内全主要OEM・海外OEM（北米・欧州・中国）と国内外にわたり、同社グループ会社・海外拠点と連携しグローバルに活躍できる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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・組み込みソフトウェアの開発経験
・プロジェクトリーダ、サブリーダ経験
・人間力(顧客・協力会社との関係構築力)
・顧客折衝力(要件・納期・コスト)
・ステークホルダマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:10 - 15:25）
- 年収・給与
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500万円～1430万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇
