募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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タマホームの既存顧客向けリフォーム営業。～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日～
高収入と、年休130日/残業月10～20hの働きやすさが両立。
保証延長やリフォーム提案で、お客様の住まいを守る仕事です。
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
■住宅リフォーム経験
- フィットする人物像
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■お客様とやりとりをしながら、一緒に家を作り上げていきたい方
■仕事の成果を正当に評価されたい方
■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方
■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、一宮市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（内休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：460万円～800万円(25歳～60歳:例)
■月収例：
【全国社員】189,000～431,000 円
【エリア限定社員】178,000～420,000円
【地域限定社員】167,000～409,000円
別途歩合（リフォーム工事）有り
※経験スキルにより決定
■スキル/経験により考慮
■居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給(規定あり)
■昇給 年1回
■賞与 年2回 ※業績によって変動
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（同社規定による）
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
◆資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：130日
休日：月9～13日（定休日含む）※シフト制、年末年始休暇
定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
◇有給、慶弔、介護、育児休暇
年末休暇
◆その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回⇒内定
