募集要項
- 仕事内容
-
SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当いただきます。
【具体的には】
◆SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般
◆SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援
まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。 同社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、全てのご経験をお持ちの方
・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方
※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：09:30 - 12:00）
- 年収・給与
-
500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、休日/深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度 など
- 休日休暇
-
（内訳）週休2日制(土・日)、祝日、■年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇：20日(入社時期により変動)／毎年4月1日または入社日に付与／年間平均有休取得日数11.50日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
