募集要項
- 仕事内容
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大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担っていただきます。
【具体的には】
<リーダー>
・提案支援(提案書/見積作成) ・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
<メンバー>
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
<共通>
・技術的課題の抽出と解決の推進 ・最新要素技術に関する研究開発
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
（1）サーバ、OS（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験
（2）DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験
（3）顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル
（4）ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成）
※ポテンシャル採用の場合は、以下、全てのご経験をお持ちの方
（1） IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。（2） 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。（3）人とコミュニケーションをとることが好きな方（4）基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方（5）Windows、Linux などコンピュータ（PC含む）の基本操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：09:30 - 12:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、休日/深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度 など
- 休日休暇
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（内訳）週休2日制(土・日)、祝日、■年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇：20日(入社時期により変動)／毎年4月1日または入社日に付与／年間平均有休取得日数11.50日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
