募集要項
- 仕事内容
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■同社において新築戸建て住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）および非住宅案件（一部クリニック等）の各種申請業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築確認申請、開発許可申請など、新築物件に関する一連の申請業務全般をご担当いただきます。
■同本部に集約された市内から郊外まで幅広いエリアの申請業務に対応いただきます。
■担当物件は、平均受注金額が5，000万円から数億円規模の注文住宅やクリニック・オフィス等の非住宅案件となります。
■設計期間は基本設計と実施設計で約6か月前後です。
【働き方・キャリアに関する制度について】
■休日・休暇：休日は土曜・日曜・祝日です。休日出勤が発生した場合は、原則として代休を取得いただきます。
■キャリア支援：同社では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
■資格取得祝金・取得支援の実施：宅地建物取引士・2級建築士等、170種以上を対象に3万円から最大50万円の祝金を支給します。
■キャリア自律支援・高度学習支援：国内・海外修学支援、高度学習支援（MBA・MOT）制度を設けています。
【ワークライフバランス実現に向けた制度】
■勤務エリア継続制度：治療／介護／育児のいずれかを理由とする場合、一定期間、転居を伴う異動なく、現在の勤務エリアを継続できる制度です。
■スライド勤務制度：部署の勤務形態や自身の生活に合わせて、勤務時間を最大2時間（15分単位）調整可能です。（例：8時～17時、10時～19時）
■有給取得率向上目標：会社として有給取得率80パーセント以上を目標に掲げ、支店ごとの奨励日設定など、取得促進に努めています。（2023年度実績：80.3パーセント、2024年度実績：79.9パーセント）
- 応募資格
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- 必須
- ■構造、物件用途問わず各種申請業務の経験 ※目安3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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533万円～1085万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外手当(管理職の場合管理職手当別途)、資格手当(対象資格170種以上（宅地建物取引士・2級建築士等）※3万円～最大50万円)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）/完全週休2日制（土・日）祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇、年次有給休暇20日※初年度付与日数は入社日により調整あり
