募集要項
- 仕事内容
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■日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。
■プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。
■工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。
■1案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。
■取り扱う商材：産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。
【働き方】
■残業は平均月20h程度です。
■直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。
■エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。
■基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。
■日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。
■充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照）
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・監理技術者(機械器具設置、電気通信)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 664万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、日立グループ制度保険、労災上乗せ保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（月2万円※35歳以下、賃貸）、家族手当（扶養家族一人当たり8000円/月※最大3名迄）、資格手当、時間外手当、現場代理人手当
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝祭日）、年末年始、創立記念日、特別休暇、年次有給休暇（初年度20日 お盆一斉年休）、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇（プライベートとの両立を支援する特別休暇制度：5日間付与／年）、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
