募集要項
- 募集背景
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■募集背景
当社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する営業組織の強化を推進しております。
そこで顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技術、IoTやデジタル技術を活用したICTソリューションの提案できる営業力を強化のため、顧客に貢献できるソリューション営業を採用いたします。
- 仕事内容
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■業務内容・チーム構成
大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
訪問先：主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス（責任者）、及び現場責任者
主たる業務：過去・既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部署からの新規受注を目指す活動及び
新規取引先の開拓も行っていただきます。また、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務も行っていただきます。
■ビジョン・戦略・ミッション
パーパス：『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する
ビジョン：人と仕事が集まるソリューション企業への進化
自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技
術領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。
■当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）
IoT化やDXの推進により、日本のモノづくりは大きな変革期を迎えています。顧客のニーズも急速に変化しており、これに応えるために新たなIT分野への挑戦が求められています。
私たちは、最善の課題解決方法を提案するために、革新的な技術を取り入れ、会社を大きく変革することを目指しています。そのためには、社員の成長が不可欠です。
最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、会社の成長に直結します。今回募集する営業ポジションは、会社の次なるステップを牽引する重要な役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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■人材要件
▽スキル
・営業経験１年以上
・普通自動車免許
▽マインド
・積極的に能動的に物事に取り組める方
・コミュニケーションを図りながら相手と共感、理解を深められる方
- 歓迎
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≪望ましい経験・スキル≫
▽スキル
何らかの営業経験、またはサービスエンジニアなどお客様折衝の経験
※先輩社員が教育いたしますので、技術面や派遣の知識などは入社時には不問です。
- フィットする人物像
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≪フィットする人物像≫
▽マインド
・コミュニケーション力
・責任感と協調性をもって行動できる方
・主体的に課題に取組み解決していける方
・足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
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部署名：株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ソリューション事業本部 DXソリューション統括部 データサイエンス課
住 所 ：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～18:00（60分休憩）
※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
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想定年収：486.0万円～574.8万円
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
■賃金改定年1回（業績評価あり）
■期末インセンティブを支給する場合あり（8月）
通勤手当
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)
- 選考プロセス
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応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接（WEBまたは対面）⇒ 二次面接（WEBまたは対面）⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。
