募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【2021年にIPOしたDX企業】【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】最新技術に関われる環境◆AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJT多数！◆生産性を重視した成果主義の…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
営業部門強化に向けての増員
2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。
【具体的な職務内容】
■アカウント管理と取引拡大
■クライアントニーズの把握とソリューション提案
■エンジニアアサイン計画の推進
■リソース調達と最適配置
■営業チームのマネジメント
■売上管理とデータ分析
【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部
IT人材調達支援を担っている本部になります。
メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名）
┗複数チームに分かれております。
【働き方】
残業：20時間前後
リモート：8～9割リモート
定年：60歳 ※65歳まで就業可能
※役職定年はござません
【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】
■https://www.ohgi.io/
同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス（Ohgi）の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。
【同社の魅力】
■SES事業の拡大/SI＆自社サービス事業との組み合わせ
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業との連携も進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割 SI 5割 （全体売上：200億程度）
所属人数：SES2割、SI8割
※SESは外部登録者人数含まず
■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
■IT業界での法人営業経験
■人材業界での法人営業経験
- 歓迎
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▼SES事業での営業経験
▼ソリューション営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
その他（リフレッシュ休暇 ※5年毎5日/10万円支給）
