募集要項
- 仕事内容
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ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに顧客提案から構築までを実施。顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て
顧客へのローカル5G導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。
【具体的な職務内容】
■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計 ■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討
■無線ソリューションにおける、保守検討支援 ■無線ソリューションにおける、顧客提案業務
■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社の注力事業であるローカル5Gについて「HYPERNOVA」のリリース等により現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っております。
体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。
【案件事例や取り扱い商材】
■HYPERNOVA ■HFR社機器 ■その他Wifi・無線機器
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や提案について共に経験を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、
お客様へシステム提案、導入の実施経験
【求める人物像】
■積極的に無線技術において自己研磨や自己研鑽ができる方
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方
- 歓迎
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■無線ソリューション知識を有する方
■無線ソリューションの提案経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎市
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅補助（住宅環境整備補助）今のお住まいがご自身が契約主であれば、支給対象となります。（40歳まで）
（例） 独身：18.000 円 扶養なし：15.000 円 配偶者あり：25.000 円
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、 屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
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【面接回数】
1回
