募集要項
- 仕事内容
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◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、
売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中?
当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。
▽主なクライアント
・大手SIer
└同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、
「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。
そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。
▽主な業務内容
・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案 ／ ・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓
・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携や折衝 ／ ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー
・製品導入サポート ／ ・新規事業・サービスの提案営業 ／ ・チームマネジメント（若手営業の育成・数字管理）
・営業戦略の策定や実行、効果測定や改善策の提示など
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験（3年以上）
- 歓迎
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・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験、
社内で表彰された経験
・商材数/制約数が多い営業経験
・役員レベルの顧客折衝経験
・芸能関係のマネージャー経験
・新人育成経験
・管理職経験（課長級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 432万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇 、年間休日:125日
- 選考プロセス
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・1次面接 → 適性試験・最終面接 → 内定
※面接回数は状況により変更になる場合がございます。
