SE(Web・オープン系)
リードエンジニア
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-597901
NEWSE(Web・オープン系)

リードエンジニア

株式会社アイスリーデザイン
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
私たちはお客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めています。
顧客に伴走しながらシステムを作りあげるやりがいや、様々な技術にふれて成長を実感できる環境です。
お客様も多種多様で、業界最大手企業から中小企業まで幅広い規模の案件にリードエンジニアとして携わることができます。
以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いように見えますが、
実際はバックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、
あらゆる仲間を募集していますので以下に該当しなくてもお気軽にご応募ください!
<業務例> 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。
フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ/インフラ等様々な領域でサービスや製品の設計/開発/運用
開発チームの中核となって推進いただけるリードエンジニアを募集しています。
リードエンジニアは、単なる実装担当にとどまらず、技術的な意思決定、チームの技術力向上、
そしてプロダクト全体の品質向上に責任を持つポジションです。
プロジェクトの初期段階から参画し、要件定義や設計の段階で技術的な観点からの助言・意思決定を行います。
適切な技術スタックの選定や、アーキテクチャ設計、コードの整備方針などを検討し、チームとして開発を円滑に進めるための基盤を構築します。
特に私たちは、ユーザー体験を重視したプロダクト開発に取り組んでおり、
エンジニア視点でのUX向上にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
また、日々の開発においては、メンバーのコードレビューや設計レビューを通じて品質を担保しつつ、
ナレッジの共有や技術的な教育支援を行っていただきます。
チームには若手や中堅のエンジニアも在籍しており、技術的な成長を後押しする役割としても活躍していただきます。
ペアプログラミングや設計の壁打ち、定期的な技術勉強会の開催など、
リードエンジニア自身が“技術でチームを育てる”文化の中心に立っていただけることを歓迎します。
応募資格
必須
・リーダーやリードエンジニアとしてチームをけん引した経験
・オープン系システムの開発経験
 (Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 3年以上)
・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験(3年以上)

【求める人物像】
・コミュニケーションが得意で明るい方
・向上心がありスキルアップしたい方
・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方
・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方
・積極的、主体的に物事を進められる方
歓迎
・特にバックエンド領域でリードをしたご経験
・アジャイル開発(スクラム、カンバン、FDDなど)のご経験
・クライアントワーク(スクラッチ開発、伴走支援)のご経験
・上流工程(要件定義、基本設計、プロジェクト管理)のご経験
・テックリード(スクラムマスター, PL, サブリーダー)
 のご経験
・クラウド開発 / 運用(AWS、Azure)のご経験
・クラウドネイティブ開発(API、サービスメッシュ、
 コンテナ)のご経験
・DevOps(Github Actions、GitLab CI/CD、bitrise)
 のご経験
・モバイル開発(iOS、Android)のご経験
・バックエンド開発(DB設計、認証/認可、バッチ処理)
 のご経験
・React、TypeScript、PHP(フレームワーク:Laravel)
 のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
570万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
『Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える』
アイスリーデザインは、顧客の課題に正面から向き合いビジネス・デザイン・テクノロジーの力を駆使して
あらゆるミッション達成に向けてDX推進やシステム開発の内製化を支援するデザイン&テック企業です。

■デザイン×エンジニアリング
 人間中心設計をベースに、早期からエンジニアがプロセスに参加し、デザイナーとコラボレートしながら進める
 アジャイル型の開発スタイルでスピーディに価値を提供します。
 ローンチ後はユーザー理解/アイデア検証/スクラムの3軸で仮説検証サイクルを回して市場の変化に対応していきます。
■自社サービス『flamingo』(SaaS) ・*****
 DX推進を加速させるウェブシステムのモダナイゼーションサービス
設立
2006年7月26日
資本金
15775万円
従業員数
110名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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