募集要項
- 仕事内容
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経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
■活動報告の実施
・当該アポイント含めた、活動記録・報告を実施
・その結果から得られたデータから、改善活動を通じてチームのベースアップを推進
■社内連携
・インサイドセールスやマーケティング・サポート組織との連携を通じて、自らの営業活動へ昇華
- 応募資格
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- 必須
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・新規営業のご経験
・法人顧客に対するBtoB営業のご経験
【求める人物像】
・STORES のミッションへの共感がある
・目標・数字達成・朝鮮意欲が高く、行動で示せる
・素直で向上心が高く、勉強熱心である
・チームの仲間にリスペクトを持ち、協働することができる
・顧客志向が強く、お客様の声を真摯に受け止める姿勢を持っている
- 歓迎
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・無形商材の販売経験
・IT 業界/SaaS 企業における営業経験
・The Model 型組織での就業経験
・Salesforce を活用したパイプライン管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。
詳細は *****をご覧ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回) → 人事面談・最終面接 → 内定・オファー面談
※選考フローは変更になる可能性がございます。
