募集要項
- 仕事内容
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IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、
事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、
予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
- コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
- クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）
- 応募資格
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- 必須
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・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方
- 歓迎
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・会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験
【求める人材像】
・管理部門全体を俯瞰し、体制設計や運営に関心のある方
・経理実務のすべてを担うのではなく、専門人材と
連携しながら推進することができる方
・IPOを一つの目標としながらも、
「事業を支えるコーポレート」を作りたい方
・経営陣・監査法人・外部専門家と自走的にやりとりし、
調整・判断ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会（手上げ制）・書籍購入補助 上限10,000円/月・語学学習支援 オンライン英会話の受講
・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険＆労働保険
・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用 会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日～3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは状況により変更となる場合がございます。
