募集要項
- 仕事内容
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■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）
■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。
- 応募資格
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- 必須
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□大規模プロジェクト（2チーム・10名程度のSE配置）のPM経験を有し、
その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。
★具体的には、以下の改善指導ができること。
(1)現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、
そのノウハウを実践できる。（要件定義工程）
(2)業務プロセス・処理フロー、
データ構造に関わる設計書を矛盾無く作成できる。（設計書レビュー）
(3)ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かす
イベントを検知し適切に対処ができる。（構成管理）
(4)工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使して
リスクを検知し適切に対処できる。（品質管理）
(5)インシデント発生時に、その記録および対策について適切に対処できる。（変更管理）
(6)利用部門の窓口担当に対して、
業務プロセスとそれを支える機能の妥当性について適切に説明できる。
- 歓迎
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□流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。
□PMPやPMIなどの
プロジェクトマネジメントの資格保有者
□オープン系言語で構築されたシステムの
上流から下流までのご経験
【求める人物像】
□自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に
意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。
□受け身ではなくの能動的に業務遂行ができること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
- 選考プロセス
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1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。
