募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務詳細】
■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
■年末調整業務
■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
■休職者の管理・手続き
■国内外子会社への出向者管理
■社会保険労務士との連携
■労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
■上記に関するデータ集計、報告資料の作成等
＜将来お任せする想定の業務＞
・VISAのサポート
・労働時間管理・勤怠管理
・労働契約書の作成・管理
・福利厚生制度の運用
など
【組織について】
労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む）
【本ポジションのミッション】
高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。
【本ポジションの魅力】
■労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる
■縦割り組織ではないため、労務以外の人事領域に幅を広げることができる
■変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる
■プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる
- 応募資格
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- 必須
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■労務実務の経験
■自社での給与計算業務の実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
