募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【創業70年超え】【地域密着・着実に業績拡大】【海外事業も展開中】老舗大手総合建設会社にて『建築施工管理職』を募集します！福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長として、現場の責任者としてご活躍していただきます。
《具体的には…》
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当頂きます。
東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数十億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
※工期は10カ月～15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。
※2～3名チームで現場を担当。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理経験（S造・RC造）
・1級もしくは2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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首都圏の各建設現場（東京都・埼玉県が中心）
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
※原則として転勤はありません
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
休憩：60分（12時～13時）
※残業有：月平均35時間程度
※休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。
- 年収・給与
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年収：600万円～1,000万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
賞与：年2回
昇給：年1回（5月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・資格補助：本社にて講義受講可能、資格取得奨励金（1級施工管理技士：15万円）
・資格手当（月）：１級建築士：1万8千円／１級建築施工管理技士：1万5千円 ほか
・外部機関による講習会（会社負担）
・各種手当（家族・住宅）
・従業員互助会制度
・財形貯蓄制度
・企業年金基金
・パソコン、スマートフォン支給
・社員旅行
・人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）
・インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）
・昼食補助制度（チケットレストラン）
・部内懇親会費用補助（ 8000円×年2回）
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝）※土曜出勤月1～2回
・年間休日数：124日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
・年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）
・慶弔休暇
・育児休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終（役員）面接⇒内定面談⇒採用
