募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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工事現場の電気工事施工管理をお任せします。店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理
・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理 ・企画 ・設計 ・見積り作成 等
【働き方】
■転勤について
⇒同社転勤はございません。
■出張について
⇒同社出張は基本ございません。
■残業時間について
⇒平均の残業時間は10時間程度でございます。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理として同社が施工する店舗・EV工事・医療施設といった現場を3年以上経験し即戦力となれる人材
・何かしらのソフトを使用して図面修正ができる方
- 歓迎
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※経験者の場合
施工管理業務3年以上（民間の店舗といった経験が望ましい）
「働き方を変えたい」「成長できる環境でキャリアを築いていきたい」
「経験を活かして、新しい挑戦をしていきたい」方も大歓迎です！
- フィットする人物像
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★積極的にチャレンジする人★
電気施工管理という分野において、未経験でも新しいことに果敢に挑戦し、困難に直面しても解決策を見出す努力を惜しまない方を歓迎します。
社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。
★新しいスキルや知識を学ぶ人★
新しいスキルや知識の習得に意欲的な方を歓迎します。
ビーライトグループでは、社員の成長を全力でサポートする環境を整えています。
資格取得支援制度を活用し、定時に帰宅した後も自己学習に専念できるワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
自ら進んで学び、身につけた知識を業務に活かすことで、より大きな成果を追求できる方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間勤務／休憩1時間）
- 年収・給与
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【想定年収】480万円～1000万円（年齢例25歳～49歳）
【想定月給】30万円～50万円 （年齢例25歳～49歳）
※記載の月給内にはみなし残業代30時間分（64,459円～107,432円）を含み、超過分は別途支給いたします。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
＜モデル年収＞
年収750万円 26歳／入社3年目／前職営業
年収640万円 32歳／入社5年目／前職IT
年収500万円 25歳／入社2年目／前職電気工事士
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・職位手当
・出張手当
・資格手当
・通勤手当
【その他の福利厚生・諸手当】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格取得一時金支給
└施工管理技士、電気工事士、消防設備士、宅地建物取引士 など
・各種研修制度
・社用車貸与（グループ規程による）
・制服・安全靴・ポロシャツなど備品支給
・家庭用医薬品購入補助 (年数回)
・社員旅行・社員レクリエーション
・赴任手当・赴任転居費用負担
・旅館宿泊券プレゼント（誕生日休暇時）
・週4勤務・時短勤務（パートタイムで可能）
・独立支援制度
└アライアンスパートナーとして独立を応援します！
・ノー残業デーあり
・受動喫煙防止対策詳細「屋内禁煙」
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日）＋ 祝日
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇制度あり
└誕生日に福利厚生施設の会員サービスを利用してリフレッシュできます！
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
