募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。（内勤6:外勤4）施工管理で入社後、コンストラクションマネジメントへのキャリアアップを目指せるポジションです。
■業務内容
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。（内勤6:外勤4）
当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。(給排水・消防設備・空調機器等)
実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
■仕事の魅力：
本ポジションで施工管理の経験を積んでからコンストラクションマネジメントへのキャリアチェンジをされる方も多く、スキルアップが叶うポジションです。
コンストラクションマネジメント部は10年ほど前に設立され、施工管理からCMに移行していっている人も多く在籍されております。
【モデル年収】
■総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途）
(30歳～ 400万～500万／35歳～ 450万～500万）
■課長 750万～850万(最年少38歳)
■課長代理 600万～700万
■主任 450万～550万
■同社の魅力：
◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
◇コンプライアンス重視
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・何かしらの施工管理経験がある方（建築・設備・土木等問わず）
■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 何かしらの施工管理経験がある方（建築・設備・土木等問わず）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■前向きに捉えて仕事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9時00分～17時00分（実働7時間/休憩60分）
※土・日の勤務の可能性あり (休日出勤の場合、平日に振休取得)
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（25歳～44歳：例）※賞与・残業・各手当込
【月給例】201,000円～350,000円（25歳～44歳：例）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収例は総合職（転勤の可能性あり）の金額となっております。
エリア限定社員を希望の場合は上記年収より2割程度下がる可能性がございます。
■賞与→昨年度実績年5ヶ月
■昇給あり
■残業代別途全額支給
※担当物件等によって異なりますが、月間残業時間は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土・日曜日・祝日(完全週休2日制) 有給休暇（12～20日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 リフレッシュ休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）
半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）
特別連休5日間（年間を通して取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→1次・2次面接→最終面接（面接回数は2回になる可能性もございます）→内定
※1次・2次どちらかと同日に筆記試験（SPI）を行います。
