募集要項
- 募集背景
- ■欠員募集
- 仕事内容
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同社のリニューアル事業部/内装監理室として、同事業部の工事担当者と協力しながら、元請けの立場で施工管理を実施します。オフィスのテナント入退去時及び入居中に発生する内装工事(建築/電気/空調/給排水衛生)の見積り作成、工事管理を担当いただきます！
★元請けでの施工管理
★外勤少な目
★現場は都内中心
【同社の魅力】
★親会社である森トラスト社所有オフィスの内装工事をご担当いただきますので、元請けの立場です！東証スタンダードにも上場しており、事業も安定しております。
★担当物件は港区が中心になりますので出張がございません。
テナントがいない状態で行う工事は土日に出勤する担当者が2名おり、詳細指示のための休日出勤が発生することもありますが、代休は必ず取得できます。また、月2回以上は休日出勤させないよう調整しております。
そのため夜間工事はなく、残業も10時間以下とWLBを整えられる環境です。
★100%中途社員でなじみやすく非常に落ち着いた環境で、ご自身のキャリアを伸ばしていただけます！
【同社の案件について】
〇数万円の小規模内装変更工事から数千万円の入居、原状回復工事を行っております。
〇業務の7割程度が内勤となります。
外勤の業務では、現場が1割程度、お客様との打ち合わせが2割程度の働き方です。
※現場立ち合いは、協力会社のとりまとめが主になります。
〇現場はほとんどが都内です。
【業務例】
〇施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理）
※実際の施工は慣れている協力会社が担当しますので、基本的な所を押さえて施工管理をします。
また、入居中のテナント様室内の工事では、テナント様との調整や現状保存の細かい施工指導を行います。
〇着工準備（官庁書類の提出、現場掲示物準備、協力業者への掲示指示、各種書類の作成及び各社への配信、打合せの出席、進行）
〇竣工時業務（検収業務、官庁書類の提出）
〇安全協議会の運営（安全巡回参加、指摘事項整理、安全協議会報告）
【組織構成】
60代部長の元に11名のメンバー（60代3名、50代5名、40代2名、30代1名）で構成されています。100%中途社員でなじみやすく落ち着いた環境です。
うち2名が内装監理室を担当し、土日の工事を担当しております。（今回の募集は内装監理室ではないため、土日祝休みです）
【資格取得支援】
資格受験費用、また講習会の受講費用の会社補助制度あり。繁忙期となる年度末以外は残業時間も抑えられており定時帰宅も可能なため、勉強時間も確保しやい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理の経験もしくは、工事管理、安全管理、工程管理いずれかの経験
- 歓迎
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■建築系の学科での経験
■オフィスビルに携わった経験
■内装施工管理の経験
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■その他施工管理経験、施工管理技士資格（管、電気等）
- フィットする人物像
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■上司の監視の目が無くても自律して業務を遂行できる方
■改革途上の内装監理室についてこれまでの経験を活かし、積極的に業務改革、改善を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（30歳～55歳：例）
【月収例】281,250円～375,000円（30歳～55歳：例）
■昇給：有
■賞与：年2回（6、12月）
会社の業績により、支給しないことがあります。
賞与額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入／定年後継続雇用制度
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格受験費用、また講習会の受講費用の会社補助制度あり
＜その他補足＞
■森トラストグループの一員として、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツが運営する「ラフォーレ倶楽部」の会員利用可能
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】※2023年実績
完全週休2日制（休日は火、水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→（WEB適性検査→）１次面接→最終面接
