募集要項
- 募集背景
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『NVIDIA最新GPU を活用した大規模機械学習向け基盤提供を開始』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/031900/
『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/
『クラウドの最適活用により、お客様の事業成長に貢献する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1268/
『業界横断の視点で本質を取り出し、ソリューションとして「汎化」させる。 独自の経験が積める場所』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2729/
- 仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生当事業部では各ITインフラソリューションを駆使した、最適なITインフラ基盤の提案および導入・開発によって、顧客のデジタル変革を支援しています。
本ポストでは主に、クラウド・データセンタの2つの領域を中心に、お客様の課題・ニーズに合わせた最適なソリューションの提案・企画を行っております。
【クラウド事業領域】
AWS社、Microsoft社、Google社と国内で最高ランクの戦略的協業関係を構築しており、各社と意見を交わしながらより高いサービス価値を提供できる体制を整えています。
また、2024年度にはオラクル社と日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業を開始し、OracleAlloyについてもサービス提供の準備をしております。
更に、生成AIの進歩により、より高度な分析や予測をするための大規模機械学習の需要の高まりを受け、NVIDIAの最新GPUを活用したGPU基盤提供サービスも開始しました。
【データセンター事業領域】
データセンター市場において、NTTグループは世界シェア3位、NTTデータ単独では国内シェア1位の実績を誇ります。
NTTデータはデータセンターから基盤、アプリまで一気通貫でお客様に提案・価値提供できることが魅力の一つです。
NTTグループの力を集結して、お客様に最適なデータセンターサービスを提供することが可能です。
本ポストでは顧客の業界が多岐にわたるほか、特定の製品にとどまらず、課題・ニーズに合わせた柔軟なソリューション提案を行っているため、業務においてダイナミックさを感じられる点が魅力です。
【業務内容】
最適なITインフラ基盤の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当します。具体的な内容として、自身が直接顧客と対峙またはNTTデータの他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。
・当社で取り扱っているITインフラソリューションのラインナップは多岐にわたります。
-プライベートクラウド：Open Canvas (Oracle Alloy含む)
-パブリッククラウド：AWS、Azure、Google Cloud、OCI
-データセンタ:ホスティング、コロケーション、ハウジング
- 応募資格
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- 必須
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・下記のうちいずれかに関する経験
-IT企業でのITインフラ領域におけるソリューション営業経験
-事業会社のIT部門でのシステム企画に携わった経験
- 歓迎
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・営業チームの中心メンバとして案件を推進した経験
・AWS、Azure、GCP、OCI等のクラウド製品に関する知識・知見
・セールスエンジニア/コンサルタントとしての経験のある方"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
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800万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考