募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
（エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。）
■マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。
【開発環境】
Javaでの開発が多くの割合を占めており、.NETの案件が多少あります。
フロントはReact、Vue、Angularの順で比率が高いです。
マイクロサービスやクラウドネイティブの案件が増加傾向にあります。
開発業務に生成AIを活用することにも力をいれています。
【取引企業】
同社では、大手エンドユーザーとの直接取引（プライム案件）を中心に、上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。
取引企業例：KDDI株式会社/出光興産株式会社/株式会社小松製作所/株式会社SUBARU
株式会社博報堂ＤＹホールディングス/三井不動産株式会社およびグループ会社/株式会社サンリオ/株式会社東芝 等がお客様となります。
※採用ポジションにより担当いただく業界やクライアント企業が異なります。
【PJ規模】
数百万円～数億円（10人月～数百人月）と幅広いプロジェクトがあり、
一人一人のスキルに合わせた案件にアサインします。
【業務の進め方】
QMS（千葉オフィス）およびISMS（千葉オフィス・府中オフィス）の認証を取得しており、
これらのマネジメントシステムに規定されているプロセスに準拠して業務を進めています。
また、弊社で独自に規定している開発標準もあり、詳細な開発プロセスとマネジメント方法が規定されています。
現在は、テレワークが中心となりますので、TeamsやRedmineなどのツールを活用した情報共有…
- 応募資格
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- 必須
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■Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験（5年以上）
■コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問）
■PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問）
- 歓迎
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■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方
■マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方
■英語スキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇、育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）、保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
