募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大規模案件（数千万～数億規模）プロジェクトの管理をお任せします。
社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。
【具体的な業務内容】
■提案支援（RFPに基づく提案書作成）
・構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成
・プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション
■プロジェクト管理（進行管理、課題管理、工程管理、納品物管理、各種渉外対応）
大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発
大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発
大規模クラウド環境構築案件
【同ポジションの魅力】
■プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。
■プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。
【働き方】
■会社全体での月平均残業時間は13時間程度で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。
■プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。
【同社について】
長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。（特許取得製品もあり）
- 応募資格
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- 必須
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■PMP（Project Management Professional）資格をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験3年以上
■顧客への提案経験3年以上（民間企業・地方自治体問わず）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇、育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）、保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
