募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。
アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。
【業務内容】
（１）事業の企画
事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など
（２）提案
全国の様々な小売店に対する提案活動
（３）課題・ソリューションの検討
課題の仮説検証とソリューションの構築
ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します
★魅力
■働きやすさ
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・出張手当あり・社員間交流充実
■評価制度について
半期ごとに個人目標を設定します。定期的な所属部長との1on1面談など、モチベーション向上に向けた取組も充実しています。
なお、一般的な企業に多く見られる売上ノルマの達成度等による評価ではなく、お客さまからの感謝の言葉の数等を成果指標とした評価を行っています。
また、目標達成度合いに見合った賞与額が支休され、年に1回昇休・昇格機会があります。
（年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可）
- 応募資格
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- 必須
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・小売店舗のSVやエリアマネージャー経験
- 歓迎
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・小売り業界の経験・知見
・企画経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 有給休暇（3ヵ月勤務後に付与）、慶弔休暇、有給休暇を使用した連続休暇（10日連続/年）制度あり
