募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。
■お客様の採用計画・戦略の立案
■人材要件定義
■選考フローの策定
■母集団形成
■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング
■社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント
■その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。
【募集背景】
日本を代表する大手企業様に対して、同社の運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。
外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。
当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。
【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。
■プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。
■入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験
■既存顧客向けの深耕営業経験
■エンタープライズ営業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等
