募集要項
- 仕事内容
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■『SI/ソリューションの新規開拓営業』及び『ベンダとのアライアンススキーム構築』を担って
頂きます。
■担当業界：小売業（大手企業＆中小企業）
■具体的業務：
・当社の協業ソリューション（Microsot社Dynamics365等）を絡めた新規開拓営業。
・SE部門とも連携しながらの提案活動（RFP対応）、PJ実行のフォロー等を推進。
・顧客訪問資料/社内説明資料作成、各種事務作業（契約書作成等）。
・ベンダー連携したビジネスモデルの建付け＆推進。
・ソリューション戦略、セールス戦略の立案＆推進。
・マーケティング施策検討および推進（広報組織との各種調整）
■関連メンバへの教育および育成
・業務/業界知識の教育
・営業スキル教育
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業でのBtoB営業経験（3年以上）
・新規顧客開拓経験（経験があれば、3年以上でなくても可）
・RFP対応経験（経験があれば、3年以上でなくても可）
- 歓迎
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・SEとの連携(プロジェクト）経験
・基幹系周辺のIT知識
・ソリューション企画、ベンダーとのアライアンス建付けの経験
・計画立案、推進の経験
・小売業界の知識、営業経験
・マーケティング施策検討および推進（広報組織との各種調整）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～1150万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。
