募集要項
- 仕事内容
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同社プロダクト開発やサービス導入プロジェクトの工程管理・品質管理をご担当いただきます。
【具体的には】(1)プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理
(2)全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進
(3)各プロジェクトにおける横断的かつ継続的なプロセス改善の推進
(4)外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
(5)テスト計画/テスト結果による品質評価
▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere」について
Anywhereは、同社が提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。
キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、Anywhereはそれらを1台の対応できる
決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるようスマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT-POS）までございます。
現在は生損保、ジム・フィットネス、タクシー（交通）業界を中心に拡大しています。保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、
事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。
- 応募資格
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- 必須
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システム開発のPL/PMもしくはPMOのご経験2年以上
【求める人物像】
L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
L世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方
L成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方
L多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと
円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
【技術スタック】
言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP
インフラ ：AWS, オンプレミス
ミドルウェア ：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy,
Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
- 歓迎
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- システムエンジニアとしての実務経験
- 決済システムやWebアプリケーション、
ミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験
- 決済領域業務における知識や実務経験
- 提案から契約締結や検収に関わる業務経験
- クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験
- PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等の
プロジェクトマネジメントに関する資格保有者
- プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んで
プロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力
- Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心
【魅力・得られる経験】
・社内での各開発プロジェクトを横断し、
開発メンバーへの標準開発プロセス浸透やテスト標準の推進を経験
・プロジェクトを横断した課題整理や標準化/ルール化等の標準化推進
・PMOレビューを通して、各プロジェクト工程の進捗管理・品質評価を経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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在宅ワーク環境構築費（入社時）／在宅ワークサポート費用（毎月）／従業員持株会／オンボーディング／社内研修／全社交流イベント／書籍購入制度
資格支援制度／セミナー参加費補助（条件あり）／ビジネススクール通学補助（条件あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆有給休暇：入社当月より規定に基づき支給 ◆夏季休暇5日間支給 ◆年末年始5日間支給 (12月30日～1月3日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場） → 最終面接(役員) → オファー面談 → 内定
※上記プロセスは、変更することがありますのでご了承ください。
※合否通知やオファー面談は状況に合わせて柔軟に対応いたします。
