募集要項
- 仕事内容
-
自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」のプロジェクトリーダー（PL）を募集します！
■生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について
太陽ホールディングスグループの製薬会社とSaaSを共同開発
＜製薬業界の課題＞
・品質保証部門：法令や関連文献などを基に業務を進めるが、基準改定が早く常に変化するので都度膨大な調査工数を掛けている。
・薬事部門：薬事申請・照会に必要な情報が整理されておらず、検索ができるようになっていない。
＜STiV 概要＞
・通常個別管理されている社内保有データや、法令や関連文献等の社外データを一貫して検索できるデータベースを構築し、
生成AIを用いたRAGやAIによる類似検索を可能にするナレッジマネジメントシステム。
LLMは特有のものに縛られず、常に変革する最新モデルを適用できるメニューをユーザーに提供します。
＜今後の展望＞
・現在はプロダクト開発において外部ベンダも活用しているが、内製比率を高める順序を考え、実行して頂きます。
・最新の生成AIを活用したプロダクト開発能力を身に付けて頂く事ができ、同時に開発組織を束ねるマネジメント能力も高められます。
・プロダクトとしては製薬業界を取っ掛かりに、自動車業界やその他業界にも応用し、事業拡大を目指しきます。
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・STiVのシステム設計および開発、プロダクトのサービス運用
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◆業務システム／Webアプリケーションの開発経験
◆各種言語での開発経験（Java、C、C＃、C＋＋、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど）
◆顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験
【人事評価制度／給与改定年2回に関して】
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。
【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数！
復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です
- 歓迎
-
【歓迎要件】
◆PMやコンサルタントの実務経験
◆顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験
◆ステークホルダーに対する適切なファシリテーション能力＆
コミュニケーション能力
◆エンドユーザとのコミュニケーションに必要な業務知識
（業種、業務内容不問）
【同社の特徴】
◆2013年設立の若い組織ながら、
約200名のエンジニアが在籍。
2018年からは太陽ホールディングス株式会社のグループ企業
となり、経営基盤の強化を実現。
その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの
株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅を
さらに広げたことで【安定×成長】基盤のもと、様々な
取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊島区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
図書費補助制度（月20,000円(税込)まで）/健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム（Udemyほか）/社員食堂/サークル活動（補助金支給）資格取得報奨金制度（対象資格を取得の場合15,000～100,000円の支給）/確定拠出年金制度（401k）/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/
関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇 ／ 子の看護休暇 ／ 健康診断休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接（WEB）→適性検査＋最終面接（対面）→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
