募集要項
- 仕事内容
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急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、当社のECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般（人事評価や人材採用も含む）、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスしてまいります)
■主な役割
・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること
・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること
・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること
- 応募資格
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- 必須
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・複数エンドポイントからなる API の設計・開発経験
・GCP/AWS を利用した API 開発・運用経験
・Web サーバ、アプリケーションサーバ、DB 等のミドルウェアの使用経験
- 歓迎
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・Web システムのパフォーマンスチューニング経験
・Web システムの監視技術に対する理解 (Datadog, Nagios, Zabbix, etc..)
・ネットワークの基礎技術に対する理解 (IP, TCP, UDP, DNS, HTTP, SSL, etc..)
・CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code 等の自動化・コード化スキル
・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
※ご希望を前提に勤務拠点を決定
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 10,000,000円
（ご経験・現年収に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
