設計（建築）
●「建築設計職」/千葉県電鉄系超安定企業/賞与年3回/就職支度金制度/現場直行・直帰制/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月17日～11月30日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/17 ～ 2025/11/30）
設計（建築）
●「建築設計職」/千葉県電鉄系超安定企業/賞与年3回/就職支度金制度/現場直行・直帰制/転勤なし
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■会社の特
京成グループでは運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設・土木事業等、多様な事業を行っ
ています。
京成建設社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に
請け負っています。
現在、受注業務の拡大に伴い、優良な建築設計職/意匠・構造人材の募集を広く行っております。
千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また⻑期出張もほとんどありません。
規模によっても変わりますが、基本的に1現場3～5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働けます。
また、協力会社は数十年単位の⻑い付き合いの会社がほとんどで関係も良好ですので、安心して働けます。
仕事内容
-
●正社員
●建築設計職(意匠・構造)
主に鉄道施設における耐震補強⼯事やバリアフリー等の設計業務などをご担当いただきます。
他に⺠間物件の設計もあります。配属先は建築本部の設計部となります。
＜具体的な業務内容＞
・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を⾏い、設計図
(意匠・構造図⾯）の作成を⾏います。⼀部、営業本部の⽅と取引先へ同⾏したり、監理業務と
して施⼯現場の⽴ち合いなど⾏います。1つの施設が完成するまでを⼀貫して携わることもでき
ます。
●マンションやホテル、駅ビル等の商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件に対応
13～14階建ての規模数十億程度の建物など様々な規模を請け負います。入社後は、経験に
応じて配属先が決定されます。
応募資格
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- 必須
-
・建築設計(意匠又は構造)実務経験
- 歓迎
-
・２級建築士以上の資格歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
勤務時間
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勤務時間 8:00～17:00
休憩時間 60分
残業時間 30時間程度／月
年収・給与
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・450万円 ～ 849万円
・賞与3回/年
・現場手当(14,000円～/月)
・就職支度金(30万円)支給
・その他
待遇・福利厚生
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・健康/厚生/雇用/労災/介護の各保険
・住宅補助制度(4,000円/月)
・奨学金返還支援制度(20,000円/月)
現場手当、各種資格手当、残業手当（係⻑以下）、住宅手当（係⻑以下）
家族手当、退職金制度、就職支度金、奨学金返還支援制度など
休日休暇
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・週休2日制（原則土日祝日休み）
・年間休日122日
・有給休暇（10～20日）
・年末年始、
選考プロセス
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・書類選考、適性検査、面接(遠方の方はオンライン実施可能)
・希望によりカジュアル面談(面接前)、オファー面談(内定後)可能。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・総合建設業（設計・施工・監理）
・不動産業
・測量業
千葉県随一の安定企業として、関東圏を中心に長年成長を持続しております。
京成電鉄系企業につき、沿線エリア開発(テーマパーク等)も含め高い業務受注率を誇っており、
今後に渡っても多数の事業展開計画を実践して行く発展性を持つ企業です。
設立
-
1951年5月1日
資本金
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4億5千万円
売上高
-
・270億円(2023年度)
従業員数
-
321名(2024年 3月現在)
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