募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
現在4名いるSVの増員として、SVのスペシャリストを求めています。
- 仕事内容
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直営店・フランチャイズ店合わせて計7～10店舗程担当して頂きます。
（売上げ規模年間5億円程の統括業務）
営業利益を上げる為の様々なマネジメント（仕入れやメニュー、人員のコントロール）
- 応募資格
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- 必須
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食のスーパーバイザー経験のある方
指導的立場でのマネジメント能力のある方
チーム意識を大切にする方
- 歓迎
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小売サービス業（特に食）での店長・ＳＶのご経験
チェーン展開での直営店舗・フランチャイズ店舗の両形態担当のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・店舗、加盟店オーナー、本部等に円滑なコミュニケーションが取れる方
・人が大好きな方（面倒見の良い方）
・利益意識の高い方（数値判断）
・自ら仕事を作り出し、それを実行できる方
・企業に対して、ロイヤリティが高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- スーパーバイザー(SV)
- 勤務地
- 本社(茨城県北西部)
- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00～18:00
（店舗スタッフとの面談等イレギュラーな時間帯勤務も有り）
- 年収・給与
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年俸480万円～560万円程度
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給、寮・社宅完備、海外研修、海外旅行、制服貸与 等
昇給年1回以上、賞与年2回以上
- 休日休暇
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月6休（交替制）・夏季休暇・年末年始
年間休日 85日程度
- 選考プロセス
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・書類選考
・人事担当・社長面接
- キャリアパス・評価制度
- 人を大切にし、年功序列でなく実績・プロセスを公正に評価する外食の超優良企業です。
