生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）
液体容器紙パックの技術・設備部門の部長・課長級候補者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/14 ～ 2025/11/27）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）
液体容器紙パックの技術・設備部門の部長・課長級候補者
上場企業
募集要項
募集背景
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生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。
当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、
機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。
仕事内容
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入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。
・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等）
・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上）
・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言
【キャリアパス】
・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます
・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを期待します。
応募資格
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- 必須
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・設備導入、保全の実務経験のある方
・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方
・前職で生産ラインのマネジメント経験のある方
- 歓迎
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・TOEIC L＆R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります）
- フィットする人物像
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・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。
・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談の機会があります。これを成長の好機としていただける方を求めます。
雇用形態
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正社員
勤務地
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グループ会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向いただきます。
テクニカルセンター・江川事業所（茨城県）、石岡事業所（茨城県）、三木事業所（兵庫県）の中から、
希望する勤務地（初任地）を応募時に選んでください。
勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
年収・給与
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858万円以上1024万円以下
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（※会社規定あり）など
休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間有給14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
選考プロセス
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マイスティアコンサルタントと面談→企業へご推薦→書類選考→面接（2回）→内定・入社 ※1次面接はWeb、2次面接は直接 or Web選択可
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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紙パルプ事業・紙パック事業・ケミカル事業・エネルギー事業・アグリ事業・セルロースナノファイバー事業・木材・建材事業・レジャー事業
製紙業界のリーディングカンパニーとして、長年に渡って生活・産業に欠かせない紙という素材を社会に提供している国内最大級、世界的な製紙グループとして常に最先端を走り続けてきました。今後はサステナビリティ経営の推進、総合バイオマス企業としての事業展開に取り組んでおり、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進め、循環型社会構築への寄与と事業成長の両立を実現していきます。
設立
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1949年8月1日
資本金
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1,048憶73百万円
売上高
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1兆1,526億円（連結、2022年度）
従業員数
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単体5,060人、連結15,959人
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