ITコンサルタント
「Digital×M&A」「Digital×新規事業」
ITコンサルタント

「Digital×M&A」「Digital×新規事業」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6354が紹介する391940の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/11 ~ 2025/11/24)
ITコンサルタント

「Digital×M&A」「Digital×新規事業」

新規事業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「M&A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。
M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。

【M&A】
■国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援)
◇サービス事例
≪M&A前の戦略のサポート≫
・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討
・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など)
≪On-Deal局面におけるサポート≫
・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など)
・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など)
≪M&A後の戦略のサポート≫
・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム
・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント
・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定

【Consulting】
■M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務
◇サービス事例
・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援
・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援

【Analytics】
■データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供
■SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
応募資格
必須
1.経験・スキル
<必須>
・論理的思考力
・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル)
・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)

<いずれか必須>
・コンサルティング業務の経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
・システム開発に関する経験
・会計に関する基礎的知識や実務経験

<歓迎>
・ビジネス~ネイティブレベルの英語スキル(海外生活または海外勤務5年以上だと尚可)

2.マインドセット・キャリア志向
<いずれか必須。複数該当する場合、尚可>
(1)クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる
(2)ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる
(3)経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる
(4)M&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある
(5)これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい
(6)様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい
(7)海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー
勤務地
東京
勤務時間
9:30-17:30
年収・給与
700万円 ~ 2500万円程度
※経験・スキルを考慮し優遇
待遇・福利厚生
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【各種制度】退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など

休日休暇
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など
選考プロセス
面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本企業の成長と変革を支える“経営の伴走者”として、M&Aから企業再生、危機対応まで幅広い専門サービスを提供するプロフェッショナルファームです。

◆グローバル×ローカルの知見で企業価値を最大化
• 国内最大級のファイナンシャルアドバイザリーファームとして、約2,400名の専門家が在籍。
• 同社グループの世界150カ国以上のネットワークを活用し、クロスボーダー案件にも対応。
• 「日本のビジネスを強く、世界へ。」をスローガンに、企業の海外展開やグローバル競争力強化を支援。

◆提供サービスの幅広さと専門性
• M&Aアドバイザリー:買収・売却・統合プロセスの戦略立案から実行支援まで。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。