組織・人事コンサルタント
Integration & Separation：People CoE
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/11 ～ 2025/11/24）
組織・人事コンサルタント
Integration & Separation：People CoE
外資系企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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「人事×M&A・組織再編の専門性」「組織人事アドバイザリーチームの立ち上げ」
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
◇M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務
◇投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務
◇投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務
◇投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務
応募資格
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- 必須
-
1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験
・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験（人事コンサルティングファーム経験者は尚可）
・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験
・事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験（事業再生、PMI（事業統合）、組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験者は尚可）
2. 四年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）
3. TOEIC 800点以上相当の英語力（海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可）
4. MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:15-17:15
※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制
標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし
年収・給与
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800万円 ～ 2500万円
※経験・スキルを考慮し優遇
待遇・福利厚生
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交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金
休日休暇
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完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日
年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
入社実績
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- Aさん（36歳 / 男性)
- シニアマネージャー
- Bさん（34歳 / 男性)
- シニアアソシエイト
- Cさん（29歳 / 男性)
- アソシエイト
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